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在海康威视做技术支持有前途吗?怎么发展自己

时间:2020-12-31 21:02 作者:admin

  正在海康做身手救援,本来兴盛瓶颈蛮明明的,加班和出差即使组欠好,本来也良众的,可是又不像贩卖可以直接失事迹,因此结了好果是别人的,出了题目要被贩卖甩锅。

  即使是海康海外职业部的身手救援更好少少,加班强度会低少少(相对而言),通常双息仍是可以担保的,到底海外客户也不加班,并且海外出差的补助到底高。

  己方领悟的若干海康的海外身手救援,不要太欣喜……当然,邦际出差众,也是有劳苦的。反正鱼与熊掌的故事,钱众,活少,离家近,干脆欣喜的使命,确信是全盘人的寻求,便是,专家己方懂得啊哈哈

  LZ现正在去了觉得奈何样,有兴盛前景吗,我一个之前的同事刚拿到项目身手救援的offer,我正在研讨是去学个java仍是也去碰碰

  小我觉得不大好,自己去口试高开,从问的题目来看很明明口试官是偶然从项目组轻易找了小我来应付的,其余经口试官先容使命时刻是巨细周每天12-13个小时,也便是必定加班到9点之后,而且见告我是办事供应商,小我感到这是项目外包公司

  挺好的,我正在霸都分部干过几年。工资蛮高,也很熬炼人。有机缘转贩卖或者售前。

  这边的交易核心,气氛就很棒,之前正在那里上班每天都能忙到9点,有一种从未有过得充溢,和满满的激情。教导比力器重才略,重来不拉助结派,相反任人工贤。一念到这里,小伙伴们做梦都得乐醒。

  分公司器重身手,全盘团队打制维护以身手为焦点,身手一个电话,贩卖就得过去陪乐,虚寒问暖。譬喻,这个项目更厉重,求求你助助我;你释怀派工评分我不会给你低;某某工,这个题目很难执掌啊,客户很慌张啊,你这么忙,能不行找其他人顶替你过去啊;又或者,某某售前不要太细密啊,半天写好行弗成。身手同事之间干系比力亲睦,有什么题目能够电话或者长途求助。从这个角度来看,一切分公司使命气氛至极的棒!

  公司待遇很棒,譬喻旅逛团筑或者下昼茶这种寿辰蛋糕这种,正在外地福利该当前五跑不了。正由于这样,分公司去职率超等低,团队至极平静,其余每年都有超众的操练生念留下,末了因为名额所限,可惜摆脱。收入福利这块,正在应届生这里算很好了。

  公司boss很器重人才,言传身教。只消才略够高,城市给你富裕的舞台。良众人潜力获得了富裕的开垦,哎?本来我是个卓绝的贩卖?哎,本来我能够把人事做的这么卓异?哎,本来除了身手司理,我还能够干行销?因此人的潜质获得富裕散垦。

  综上。磨砺特性,熬炼耐性;进修身手,晋升才略;赚取财产,填充口袋;开垦潜力,离间另日;连结生机,看齐人才。海康能够不是最好的,但肯定是熬炼人的。

  不明确奈何被邀请了,但仍是答一下吧。我过了海康的笔试,首轮口试被挂掉了。也怪己方没有好好盘算,由于之前一经拿到了海能达的offer,正在家相近,工资也还对付。就不念再折腾了。可是即使我是你的话我会选海康。平台大,兴盛前景和钱景都挺好。何况杭州真是一个不行限量的都邑。身手救援这个岗亭不明确你是售前仍是售后。售前偏贩卖,售后偏维持与处分客户的题目。都要出差,每天接打良众电话,对付不念搞研发码代码的人来说,挺好的使命。联通么,也没啥活,有身手含量的活都外包,闲适。相对来说钱也少。总之推举海康。

  迩来我是拿到了英邦海康威视身手救援工程师的offer,另有一个是邦内ICBC数据核心的offer,有点纠结,有大佬能给点睹地的吗

  传说合肥海康进去了还要刷人,连续刷,这真是很恐慌,正在研讨要不要签,大神给我力气!

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